Dein Unternehmen wächst, die Auftragszahlen sehen super aus – nur Dein Team ist vollkommen überlastet? Suchst Du händeringend nach qualifizierten neuen Mitarbeitenden, die Deine Projekte mit ihrem Know-how unterstützen – aber bisher sind nicht genügend vielversprechende Bewerbungen eingegangen? Dann haben wir eine Maßnahme, die Deinem Unternehmen die verdiente Aufmerksamkeit auf dem Arbeitsmarkt gibt: Employer Branding und Social Recruiting mit unserer Agentur. Wir unterstützen Dich dabei, gezielte Kampagnen zu verwirklichen, die Deinen Betrieb für potenzielle Bewerber interessant machen.
Full Service
Wir kümmern uns um alles rund um Ihre Website. Sie bekommen einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen bei jeder Frage zur Seite steht.
Perfektes Design
Begeistern Sie die Besucher Ihrer Seite mit einem einzigartigem und professionellen Design – sowohl auf dem Desktop, als auch auf mobilen Geräten.
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RICHTIGE KANÄLE
Wir fokussieren uns auf Plattformen, die echten Mehrwert bieten und passen unsere Strategien individuell an, um Ziele effizient zu erreichen, sei es Employer Branding oder Produktvermarktung. Durch diesen zielgerichteten Ansatz vermeiden wir Zeitverschwendung und unnötige Ausgaben, um erfolgreiche Kampagnen zu gestalten. So nutzen wir die Vielfalt der sozialen Medien optimal für die Sichtbarkeit und den Erfolg deines Unternehmens.
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Identität Schaffen
Unsere Social-Media-Agentur stärkt deine Markenidentität durch konsistentes visuelles Design und einen einheitlichen Tone of Voice, basierend auf deinem Corporate Design. Wir entwickeln einen Kommunikationsleitfaden, der Emotionen, Begriffe und Emojis einbezieht, um eine zielgerichtete und markengetreue Ansprache zu gewährleisten. Diese strategische Ausrichtung sorgt für Wiedererkennungswert und unterstreicht den einzigartigen Charakter deiner Marke. So vereinfachen wir die effektive Kommunikation mit deiner Zielgruppe und fördern den Markenaufbau.
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Unsere Kreativität
Als deine Werbeagentur für Social Media meistern wir die Kunst, relevante und kreative Inhalte zu kreieren, die subtil aber wirkungsvoll zu deiner Marke und Produkten führen. Unser Expertenteam versorgt deine Kanäle mit individuell gestaltetem Content, der sich durch Originalität und Zielgerichtetheit auszeichnet. Mit umfangreichen Contentplänen stellen wir sicher, dass deine Postings weit über das Gewöhnliche hinausgehen und deine Zielgruppe effektiv ansprechen.
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UNSERE SOCIAL RECRUITING KUNDEN
"Wir freuen uns Dich kennenzulernen!"
pnp-media SOCIAL-RECRUITING-AGENTUR LEIPZIG
FINDE SCHNELL UNTERSTÜTZUNG FÜR DEIN TEAM
Viele Unternehmen in Leipzig und Umgebung sind dauerhaft auf der Suche nach Fachkräften. Klassische Anzeigen in Online-Jobbörsen werden zwar gesehen – aber häufig trudeln daraufhin auch unqualifizierte Bewerbungen im Postfach ein und grundsätzlich einfach zu wenig. Um die passenden Mitarbeiter zu finden, benötigst Du etwas mehr Auswahl? Dann solltest Du mit unserer Hilfe die Personalgewinnung fördern und digitalisieren. Statt der altbekannten Jobbörse entwickeln wir als Social-Recruiting-Agentur für Dein Unternehmen eine clevere Strategie, mit der potenzielle Bewerber aufmerksam werden. Wir rücken Deinen Betrieb ins beste Licht und zeigen, warum genau Du der richtige Arbeitgeber bist.
Bei der digitalen Mitarbeitergewinnung setzen wir für Dich mehrere Hebel in Bewegung:
- Employer Branding/Entwicklung Deiner Arbeitgebermarke
- Zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen auf Online-Plattformen
- Active Sourcing/Gezielte Kandidatenansprache
- Social-Media-Kampagnen
Durch eine individuell angepasste Strategie erreichen wir für Dein Unternehmen und damit für Deine Stellenausschreibungen eine höhere Reichweite, damit Du schnell und zielgerichtet neue Talente findest. Die Personalbeschaffung in Leipzig wird so effizienter für Dein Unternehmen.
PERSONALREKRUTIERUNG ONLINE
DENN HIER WARTEN TALENTE UND FACHKRÄFTE
Bisher wurde in Deinem Unternehmen auf die Rekrutierung via Jobbörsen und Zeitungsannoncen gesetzt? Dann wird es Zeit, auf die digitale Mitarbeitergewinnung umzusteigen. Denn hier erreichst Du mehr Kandidaten auf schnellerem Wege. In Deutschland nutzen rund 53 % der Internetnutzer regelmäßig soziale Netzwerke. Instagram, Facebook, LinkedIn und Co. gehören für viele zum Alltag und sind nicht nur am Laptop erreichbar, sondern auch unterwegs auf dem Handy. Das verschafft Dir beim Social Media Recruiting einen entscheidenden Vorteil gegenüber veralteten Methoden: Du erreichst online viele Nachwuchs- und Fachkräfte – ohne Umwege.
DIGITALE MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER VERSCHIEDENE PLATTFORMEN
MIT ZIELGRUPPENSPEZIFISCHEN AUSSCHREIBUNGEN GENAU BEI DEN RICHTIGEN NUTZERN LANDEN
Als Social-Recruiting-Agentur wissen wir: Es gibt viele Möglichkeiten, um Jobangebote zu veröffentlichen – von Zeitungen über Flyer bis zu Online-Jobbörsen. Dabei ist jedoch wichtig zu wissen, welche davon wirklich noch zählen. In der digitalen Welt kannst Du auf schnellere Art eine viel größere Personengruppe erreichen – und somit auch mehr qualifizierte Bewerber. Deshalb beziehen wir uns als Social-Recruiting-Agentur nicht nur auf altbekannte Methoden, sondern gehen für Dich neue Wege: modern, zielorientiert und effizient.
Wir nutzen sämtliche Plattformen und Netzwerke, die Deiner Zielgruppe an Bewerbern entsprechen und entwickeln individuelle Strategien für die bestmögliche Sichtbarkeit. Social Media Recruiting bietet Deinem Unternehmen ein ganz neues Spektrum an Möglichkeiten, das selbstverständlich viel Arbeit erfordert. Als Social-Recruiting-Agentur nehmen wir auf Wunsch den gesamten Prozess in die Hand und bespielen für Deinen Betrieb die relevanten Social-Media-Plattformen. Instagram, Facebook und LinkedIn nutzen wir effektiv, um die Bekanntheit des Unternehmens zu steigern und damit auch die Reichweite der Stellenangebote. Neben herkömmlichen Postings schalten wir speziell für die Jobangebote auch Social Ads, die Deiner Zielgruppe ausgespielt werden. Denn die Netzwerke ermöglichen ein genaues Targeting hinsichtlich Ort, Zeitpunkt, Interessen und Bildung.
ACTIVE SOURCING MIT PERSONALMARKETING-AGENTUR
PERSONALBESCHAFFUNG IN LEIPZIG EINFACH UND EFFEKTIV GESTALTEN – MIT NEUEN BLICKWINKELN
Warum nur auf die Bewerber warten, statt selbst auf sie zuzugehen? Ein Teil des Social Recruitings in unserer Agentur ist auch die Vorbereitung auf das sogenannte Active Sourcing. Während Unternehmen früher ausschließlich von Bewerbern angesprochen wurden, dreht man bei der digitalen Mitarbeitergewinnung und dem Social Recruitment den Spieß einfach um: Recruiter können in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing auf mögliche Interessenten zugehen. Mit der Ansprache eines gezielten Personenkreises werden so auch passiv-suchende Führungskräfte und junge Talente angesprochen und auf den Betrieb aufmerksam gemacht. So fängst Du die potenziellen Bewerber ab, bevor andere Unternehmen überhaupt eine Stellenausschreibung geschaltet haben. Die Basis für erfolgreiches Active Sourcing ist ein strategisch sinnvolles Employer Branding sowie der Aufbau seriöser Accounts der aktiven Recruiter Deines Unternehmens. In unserer Social-Recruiting-Agentur in Leipzig sind wir während der Vorbereitung und der Durchführung des Performance Recruitings an der Seite Deines Teams und bauen online eine starke Basis für das langfristig erfolgreiche Personal-Recruiting in Leipzig auf.
ZEIT SPAREN, LÜCKEN FÜLLEN
VERKÜRZE DIE ZEIT DER PERSONALBESCHAFFUNG IN LEIPZIG VON DER PLANUNG BIS ZUR EINSTELLUNG
Während einige Stellen langfristig geplant sind, ist bei anderen möglichst schnell Ersatz gesucht. Auftragsspitzen können mehr Personal erfordern – und das am besten vorgestern. Die sogenannte Time to hire steht hier vielen Unternehmen im Weg. Der Zeitraum von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung des Jobs beträgt in Deutschland durchschnittlich 121 Tage. Hast Du diese Zeit? Mit innovativem Social Recruiting durch unsere Agentur wird dieser Zeitraum in Deinem Unternehmen verkürzt. Du sparst Zeit und Ressourcen – und profitierst langfristig vom professionellen Employer Branding. Mit unserer Unterstützung kann Dein Personal-Team den Bewerbungsprozess optimieren und digitalisieren.
SOCIAL RECRUITING MIT UNSERER AGENTUR – DER ABLAUF
- ERSTES KENNENLERNEN
In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir Dich und Dein Unternehmen kennen und Du erfährst mehr über unsere Social-Recruiting-Agentur.
- GEMEINSAMER START
Im “Kick-off”-Meeting konkretisieren wir Deine Ziele, klären Möglichkeiten und Strategien ab und besprechen sämtliche Faktoren, die für Dein Unternehmen wichtig sind. Jetzt können wir als Social-Recruiting-Agentur mit Deiner Strategie starten.
- RECRUITING NEU DENKEN
Unser Agentur-Team für Social Recruiting erarbeitet ein umfangreiches Konzept zum Erreichen der Unternehmensziele, das sämtliche Kanäle und Faktoren abdeckt. Vom Employer Branding bis zu Social Ads kreieren wir digitale Wege, die Deine Firmenphilosophie perfekt wiedergeben und Deine Zielgruppe direkt ansprechen.
- DIGITALE, PROFESSIONELLE PERSONALBESCHAFFUNG BEGINNT
Sobald Du unsere Vorschläge und Strategien freigegeben hast, kümmert sich unser Team um die Umsetzung. Wir setzen Entwürfe für Dein Performance Recruiting in die Tat um und schaffen die perfekte Grundlage für die Arbeit Deiner Personalabteilung.
- OPTIMIERUNG
Während die Kampagnen laufen, haben wir in unserer Social-Recruiting-Agentur sämtliche Zahlen und Ergebnisse stets im Blick, um eventuelle Optimierungen schnell in die Tat umzusetzen. So bieten wir Deinem Unternehmen zuverlässige, nachvollziehbare Ergebnisse.
DEIN UNTERNEHMEN PRÄSENTIEREN
ALS AGENTUR FÜR SOCIAL RECRUITING IN LEIPZIG STELLEN WIR DEINEN BETRIEB INS SCHEINWERFERLICHT
Deine Firma ist ein Top-Arbeitgeber – nur online wissen das viele noch nicht? Dann wird es Zeit für professionelles Employer Branding. Durch gezielte Kampagnen und relevante Inhalte zeigen wir den Nutzern …
- wie interessant Dein Unternehmen als Arbeitgeber ist,
- welche Vorteile Talente bei Dir erhalten und
- warum sie in Deinem Betrieb genau richtig sind.
Beim Employer Branding mit uns als Social-Recruiting-Agentur zeigt Deine Firma Charakter und Persönlichkeit. Wir entwickeln eine Strategie, die bei potenziellen Bewerbern Vertrauen schafft und Authentizität widerspiegelt. Wie sieht Deine Vision aus? Was bietest Du Deinen Mitarbeitern? Welche Werte vertrittst Du? All diese Faktoren präsentieren wir stellvertretend für Dein Unternehmen online auf den entsprechenden Kanälen. Durch unsere strategischen Maßnahmen wächst die Reichweite und Du kannst schnell mehr qualifizierte Bewerber anziehen. Neben Personen, die aktiv auf Jobsuche sind, können wir beim Social Media Recruiting durch Ads und Co. außerdem auch Fachkräfte erreichen, die erst durch Deine Anzeige über einen Jobwechsel nachdenken. So erreichst Du effektiv eine größere Personenzahl.
WIR SIND DEIN WETTBEWERBSVORTEIL
Der Arbeitsmarkt wird immer wettbewerbsorientierter. Damit Deine Stellenanzeigen nicht unberührt bleiben, solltest Du mit Social Recruiting die Fachkräfte anziehen, die Dein Team nach vorn bringen. Und wir als Social-Recruiting-Agentur aus Leipzig helfen Dir dabei. Als junges Team wissen wir, worauf es in der digitalen Welt ankommt und wie Du online Deine Zielgruppe erreichen kannst. Wir übernehmen bei Bedarf das gesamte Social Recruiting für Dich, entwickeln eine tiefgreifende Strategie für das Employer Branding sowie darauf aufbauende Maßnahmen zur digitalen Mitarbeitergewinnung. Als Agentur sind wir die perfekte Ergänzung für Dein Recruiting: flexibel, jung, innovativ und zuverlässig. Darauf kannst Du Dich verlassen.
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